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201908/19

助力“五金制造”到“五金智造”

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8月16日,中国五金行业人力资源高峰论坛暨第六届中国地方人才网络联盟峰会在浙江永康五金之都拉开帷幕。 
来自全国各地的100多家知名人力资源服务机构,行业专家和大学代表齐聚一堂,共同探讨中国五金行业人力资源开发,共同寻求永康未来的发展前景。   
陈忠,浙江省人力资源和社会保障厅副主任,金华市政协副主席金正,永康市委书记,副主任金华市委组织部,市人力资源和社会保障局局长许惠斌,以及部分永康市领导出席了会议。 
开幕式。  
“中国经济导报”记者了解到,永康是中外五金之都,聚集了数千家工业企业,五金产业得到发展。 
城市非常重视人力资源服务业的发展。 
早在2015年,永康就率先在金华市内设立了人力资源服务协会。率先引入人力资源服务业支持政策,率先建立人力资源产业孵化园,率先启动政府采购人力资源服务。具有敏感嗅觉的永康,抓住了五金行业的优势,开辟了具有永康特色的人力资源产业发展之路。  
转型升级对硬件行业来说,人才是关键。 
在开幕式上,永康还发布了中国五金行业人才需求目录。 
目录显示,中国五金行业的五大人才分别是:技能型人才,技能型人才,营销人才,大学毕业生和行政人才,分别占总需求的29.04,18.06,17.23,15.19,5.34。 
。 
这符合当前硬件行业高质量的发展现状和发展趋势,注重工艺,产品质量和技术创新。  
专家认为,中国五金行业人才需求目录将有助于更加精准地引入五金行业,这将有助于大学和本地人才提供参考方向,有助于提升永康五金行业的竞争力,提升硬件。 
产业发展,进一步巩固和巩固永康五金产业在全国的产业地位,不断提升永康五金产业的声音和影响力。  
帮助硬件制造硬件和智慧:中国五金行业人才需求目录在浙江永康发布 
金正,金华市政协副主席,永康市委书记  ## #Yongkang正处于从“硬件制造”向“硬件创造”转型升级的关键时期。
永康市委书记金正表示,此次峰会符合发展需要时代,城市人力资源服务业的发展需要,永康需要在中国和世界建立先进的制造业基地。 
如何让更多企业变得更加成熟,更大,是永康市委,市政府面前的一个重要问题;人力资源服务是解决这一问题的金钥匙,大力发展人力资源服务业就是要破解这个主题的主要手段。  
人力资源服务的发展行业在促进人才工作方面发挥着重要作用,同时
分工,优化人力资源配置,促进高质量的经济社会发展具有重要意义。 
人力资源服务业已成为一个非常重要的战略性新兴产业,其发展已成为衡量生产社会化程度和市场经济发展水平的重要指标。 
为此,永康投资近1亿元建设中国五金人力资源产业园区,并将于今年年底投入使用。  
会上,人才资源机构与工业园签订合同,建立双赢关系,努力成为浙江省人力资源服务工业园区。  
据悉,此次峰会也发布了五金行业人才招聘指数,将成为中国五金行业人才的风向标。 
会议期间,将举办一系列五金行业人才论坛,中国人事科学研究院企业人事管理研究室主任,专业标准实验室主任,博士。研究员范伟,教育部特聘教育专家,华为大学核心规划师,盛生生等。
 10多位专家将分享他们在人力资源方面的经验和经验,并将思想因素注入此次峰会,为永康乃至全国人力资源服务业的发展提供了未来发展方向。
 

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